公司新闻 媒体报道 盛隆风采 信息公示
幸福团年饭,共展新春计
发布时间:2018-02-12浏览次数:1252

辞旧岁,迎新年。2月12日,服务管理系统全体员工欢聚一堂,共吃幸福团年饭。在喜庆祥和的氛围中,大家纷纷谈及自己的工作与生活,共同总结2017,展望2018。


郑飞:

我说一下我2017年碰到的一件小事儿。在重庆会议期间,有幸跟老板坐同一桌进餐,席间听到杨斌和周红芳两位老总聊天,周总说今天早上又跑了一个10公里,又说夏辉夏总也挺能跑的。我听到后感到很震惊,因为他们不仅业务做得成功,连锻炼身体这事儿也令人刮目相看。

这件事对我触动很大,事后我想,群体老板们不仅是物质上的成功,在品质,意志力和精神层面都在不断的提升,这件事使我意识到我身上欠缺的太多。如果我们还将眼光停留在过去,这种不足会使自己与他们之间的差距会越来越大,这促使我在工作和生活中更积极更努力。

每个人身上都在散发着热量,并在无形地影响到身边的人。2018年我希望通过我的工作能够影响身边的人朝更高的目标努力。


李鹏飞:

一、人生的高度取决于你读过的书和遇见的人,2018多读书,多交朋友来提升自己的高度。二、强大自己的内心,多接触老板,跟他们交朋友。三、幸福是奋斗出来的,奋斗本身也是一种幸福,2018对我们的事业充满信心,让我们一起加油。


王彩:

昨天财务的任职文件一出来,我就拍照发给了我爸妈,然后我妈就转发到了我们家亲戚的微信群里,家里人都挺为我高兴。可能他们看到的主要是我的职务的一个变化,从部长到总经理,再到现在的会计公司副总裁,但我自己感受到的,是我自身的收获和成长。虽然现在我每次开会或者集体发言,还是会有点紧张,讲话会很激动,但和我刚来公司的时候相比,变化还是很明显。

记得我刚来公司时就赶上了周三开讲,自己在前一天准备了一晚上,第二天发言还是战战兢兢、语无伦次,而现在的我从容多了,可以自信大方地说出自己的想法。再就是这一年的工作感受,很感激2016年底时老总的鼓励,要我去冲出一条路,去招人,我也因此有机会跨出了自己专业的限制。原来的我总把自己圈在专业内,总在等,总觉得要等自己专业知识成熟才能有新的方向。现在我认为,只要有机会,就鼓起勇气去抓住,不一定要等到你所谓的成熟的时候,而是迫使自己去改变,结果一定会出乎你的意料。

这一年做了很多与人打交道的工作,有难度,却更有价值和意义。同时结合我的专业,给我的工作和人生都带来了很大的影响。前两天在召开创业公司财务处总经理的双选会前,我有鼓励我们部门的每一个同事都去展示自己,其中汤斯静跟我说她觉得自己没准备好,我就跟她聊了下我以前的心路历程,她后来上台展示了,也得到了周总和三公司其他老板们的认可,被选聘为三公司的财务处总经理。晚上她给我发信息说是因为我的鼓励和信任,我突然感到很幸福,在贵州开会时我说老总影响了我,老总说他很开心,现在我也能够一点点地影响别人了。


李洁:

去年六月,市场办在岗位进行了一些调整,我成为了市场办总经理,记得那天代主任跟我谈心的时候,我的内心还是有点忐忑,觉得自己没有准备好,但我很愿意抓住这个机会,去做去锻炼自己。在接下来的大半年里,董事长和代主任给了我很大的帮助,教了我很多,我在心态和思想上也发生了很大的变化,这些都让我深刻感受到公司对于年轻人的关爱与信任。

记得贵州会议上,郑飞郑总说过很多总裁们都愿意和他聊天,我觉得挺羡慕的,以前我对总裁们还是心存敬畏,觉得他们高高在上,但是现在,我也希望自己能跟他们多沟通多交流,让他们在需要帮助的时候能想到我们,我觉得被需要是一件幸福的事情。


赵媛:

我想跟大家分享一下我心态的转变,以前总是想把生活和工作能够分开,也总找不到生活和工作的平衡。人们说衡量一份工作的好坏有三个要素:一是能学到东西,二是和同事相处愉快,三是有相对应的报酬。来了盛隆之后我感觉到,我确实找到了一份好的工作,和同事们的相处,以及身边所有人拼搏向上的状态,让我找到了工作和生活的平衡,那就是越努力,越幸福;越奋斗,越兴奋。2018年,我对我自己很有信心。


梁虹:

我是2009年来盛隆的,至今快9年了,从最开始的一名会计,到部长,到总经理,到财务公司副总裁,特别感谢公司提供的平台,给予我不断学习、不断提升、不断锻炼的机会,原来从来没有想过会做领导,带团队,到现在部门有19人,一步步看着大家的成长和进步,特别开心和骄傲。

2月10日的“创业公司财务处总经理选聘会”,我们部门有三人竞聘上总经理,我特别的开心。选聘会的第二天,我就把大家召集在一起,告诉大家公司对大家的期望,这个岗位是培养大干部的。综合性人才,是要真正地为创业老板们考虑,去了解他们的需求,真正地能为老板们解决问题,要学中做,做中学,不断提升做好一名管理干部。

这两年跟着公司参与了很多会议,组织一些活动,不仅仅是锻炼了自己的综合能力,也能在董事长和各位领导身上学到很多东西。在盛隆工作的人都很有激情,都很努力,盛隆真的是一个值得奋斗一生的地方。在这样的环境下,2018年我更需要不断努力提升自己,也会继续培养出更多优秀的大干部。大家一起共创美好!


贺迪:

2017年的一年交替着市场办和办公室的工作,我感到非常开心,因为每次当我去市场办的时候,办事的营销同事们都欢呼起来,让我感觉自己非常受欢迎,能帮他们解决很多事情。另一方面,能调到办公室工作使我的工作面更加广了,能参与到公司的各种会议,对自己也是一个学习进步的过程。


高倩:

从被动宣传到主动宣传,2017年,我成长了很多,也进步了很多。要继续多思考、多琢磨。此前参加工作报告交流会、创业公司财务处总经理选聘会,看到这么多我招进来的人,在公司快速发展,感到很激动,也很有成就感。也非常幸运,能在一个这么好的平台工作。

2018年人员都要翻番,我也希望,能吸引更多的人来盛隆这个平台上发展。也希望我能带人出来,有更多的新鲜血液加入,从不同的视角切入,我们的宣传工作必将做得更好。


陈萍:

我觉得我自己有很好的心态,对待人和对待事情都能够积极、乐观地看待。目前对自己的工作和生活感觉很幸福、很快乐,2018年我要继续保持这种积极、乐观的心态,充满爱地对待身边的每一个人,充满信心积极地去投入工作。




辞旧岁,迎新年。2月12日,服务管理系统全体员工欢聚一堂,共吃幸福团年饭。在喜庆祥和的氛围中,大家纷纷谈及自己的工作与生活,共同总结2017,展望2018。


郑飞:

我说一下我2017年碰到的一件小事儿。在重庆会议期间,有幸跟老板坐同一桌进餐,席间听到杨斌和周红芳两位老总聊天,周总说今天早上又跑了一个10公里,又说夏辉夏总也挺能跑的。我听到后感到很震惊,因为他们不仅业务做得成功,连锻炼身体这事儿也令人刮目相看。

这件事对我触动很大,事后我想,群体老板们不仅是物质上的成功,在品质,意志力和精神层面都在不断的提升,这件事使我意识到我身上欠缺的太多。如果我们还将眼光停留在过去,这种不足会使自己与他们之间的差距会越来越大,这促使我在工作和生活中更积极更努力。

每个人身上都在散发着热量,并在无形地影响到身边的人。2018年我希望通过我的工作能够影响身边的人朝更高的目标努力。


李鹏飞:

一、人生的高度取决于你读过的书和遇见的人,2018多读书,多交朋友来提升自己的高度。二、强大自己的内心,多接触老板,跟他们交朋友。三、幸福是奋斗出来的,奋斗本身也是一种幸福,2018对我们的事业充满信心,让我们一起加油。


王彩:

昨天财务的任职文件一出来,我就拍照发给了我爸妈,然后我妈就转发到了我们家亲戚的微信群里,家里人都挺为我高兴。可能他们看到的主要是我的职务的一个变化,从部长到总经理,再到现在的会计公司副总裁,但我自己感受到的,是我自身的收获和成长。虽然现在我每次开会或者集体发言,还是会有点紧张,讲话会很激动,但和我刚来公司的时候相比,变化还是很明显。

记得我刚来公司时就赶上了周三开讲,自己在前一天准备了一晚上,第二天发言还是战战兢兢、语无伦次,而现在的我从容多了,可以自信大方地说出自己的想法。再就是这一年的工作感受,很感激2016年底时老总的鼓励,要我去冲出一条路,去招人,我也因此有机会跨出了自己专业的限制。原来的我总把自己圈在专业内,总在等,总觉得要等自己专业知识成熟才能有新的方向。现在我认为,只要有机会,就鼓起勇气去抓住,不一定要等到你所谓的成熟的时候,而是迫使自己去改变,结果一定会出乎你的意料。

这一年做了很多与人打交道的工作,有难度,却更有价值和意义。同时结合我的专业,给我的工作和人生都带来了很大的影响。前两天在召开创业公司财务处总经理的双选会前,我有鼓励我们部门的每一个同事都去展示自己,其中汤斯静跟我说她觉得自己没准备好,我就跟她聊了下我以前的心路历程,她后来上台展示了,也得到了周总和三公司其他老板们的认可,被选聘为三公司的财务处总经理。晚上她给我发信息说是因为我的鼓励和信任,我突然感到很幸福,在贵州开会时我说老总影响了我,老总说他很开心,现在我也能够一点点地影响别人了。


李洁:

去年六月,市场办在岗位进行了一些调整,我成为了市场办总经理,记得那天代主任跟我谈心的时候,我的内心还是有点忐忑,觉得自己没有准备好,但我很愿意抓住这个机会,去做去锻炼自己。在接下来的大半年里,董事长和代主任给了我很大的帮助,教了我很多,我在心态和思想上也发生了很大的变化,这些都让我深刻感受到公司对于年轻人的关爱与信任。

记得贵州会议上,郑飞郑总说过很多总裁们都愿意和他聊天,我觉得挺羡慕的,以前我对总裁们还是心存敬畏,觉得他们高高在上,但是现在,我也希望自己能跟他们多沟通多交流,让他们在需要帮助的时候能想到我们,我觉得被需要是一件幸福的事情。


赵媛:

我想跟大家分享一下我心态的转变,以前总是想把生活和工作能够分开,也总找不到生活和工作的平衡。人们说衡量一份工作的好坏有三个要素:一是能学到东西,二是和同事相处愉快,三是有相对应的报酬。来了盛隆之后我感觉到,我确实找到了一份好的工作,和同事们的相处,以及身边所有人拼搏向上的状态,让我找到了工作和生活的平衡,那就是越努力,越幸福;越奋斗,越兴奋。2018年,我对我自己很有信心。


梁虹:

我是2009年来盛隆的,至今快9年了,从最开始的一名会计,到部长,到总经理,到财务公司副总裁,特别感谢公司提供的平台,给予我不断学习、不断提升、不断锻炼的机会,原来从来没有想过会做领导,带团队,到现在部门有19人,一步步看着大家的成长和进步,特别开心和骄傲。

2月10日的“创业公司财务处总经理选聘会”,我们部门有三人竞聘上总经理,我特别的开心。选聘会的第二天,我就把大家召集在一起,告诉大家公司对大家的期望,这个岗位是培养大干部的。综合性人才,是要真正地为创业老板们考虑,去了解他们的需求,真正地能为老板们解决问题,要学中做,做中学,不断提升做好一名管理干部。

这两年跟着公司参与了很多会议,组织一些活动,不仅仅是锻炼了自己的综合能力,也能在董事长和各位领导身上学到很多东西。在盛隆工作的人都很有激情,都很努力,盛隆真的是一个值得奋斗一生的地方。在这样的环境下,2018年我更需要不断努力提升自己,也会继续培养出更多优秀的大干部。大家一起共创美好!


贺迪:

2017年的一年交替着市场办和办公室的工作,我感到非常开心,因为每次当我去市场办的时候,办事的营销同事们都欢呼起来,让我感觉自己非常受欢迎,能帮他们解决很多事情。另一方面,能调到办公室工作使我的工作面更加广了,能参与到公司的各种会议,对自己也是一个学习进步的过程。


高倩:

从被动宣传到主动宣传,2017年,我成长了很多,也进步了很多。要继续多思考、多琢磨。此前参加工作报告交流会、创业公司财务处总经理选聘会,看到这么多我招进来的人,在公司快速发展,感到很激动,也很有成就感。也非常幸运,能在一个这么好的平台工作。

2018年人员都要翻番,我也希望,能吸引更多的人来盛隆这个平台上发展。也希望我能带人出来,有更多的新鲜血液加入,从不同的视角切入,我们的宣传工作必将做得更好。


陈萍:

我觉得我自己有很好的心态,对待人和对待事情都能够积极、乐观地看待。目前对自己的工作和生活感觉很幸福、很快乐,2018年我要继续保持这种积极、乐观的心态,充满爱地对待身边的每一个人,充满信心积极地去投入工作。




分享:

上一篇: “幸福是奋斗出来的”——武汉部分总裁新春拜年活动

下一篇: 共庆2017辉煌业绩,展望2018美好前程,盛隆电气集团20...

c2018 版权所有 盛隆电气集团
公网安备11022800129 京ICP备15047605号
青娱乐视频首页 - 高清青娱乐视频首页,qyuletv青娱乐视频首页